【喜讯】热烈祝贺我院何敏副主任护师荣获“茂南优秀护士”荣誉称号_活动新闻

5月11日上午，在2021年“5•12”国际护士节即将来临之际，茂名市茂南区卫生健康局组织召开以“传承红色基因，创新发展护理”为主题的2021年国际护士节暨表彰大会。茂南区副区长陈发同志和茂南卫健局局长杨泽鋆同志等领导出席了本次会议。

我院副院长吴锋和护理部主任何敏副主任护师受邀参加表彰大会。会上，我院护理部主任何敏副主任护师荣获“茂南优秀护士”荣誉称号。

何敏，副主任护师，现任茂名爱瞳眼科医院护理部主任。曾就职于武汉大学同仁医院（三甲）眼科，该院眼科为湖北省重点专科。曾在广州中山眼科中心进修眼科住院护理和手术护理。从事眼科护理工作四十余年，具有扎实的理论知识和丰富的实践经验。

何主任担任茂名爱瞳眼科医院护理部主任已有三年多的时间，也是她一步一步把医院的护士们带成懂理论、会操作的专业眼科护理队伍。她每个月都定期开展眼科护理理论知识培训，并且每次理论培训后都要进行实践考核。要求护士之间相互进行实践操作，考核合格了才可以为病人进行护理服务。为此，她还得了一个“光荣称号”——爱瞳第一“模特”。因为很多护士都不愿意让新来的护士在自己身上操作，特别是泪道冲洗和静脉穿刺等操作。这时候，何主任总会站出来当“接盘侠”，让新来的护士在自己身上操作。而且每次都要让她觉得“舒服”了才算过关。她常说：以身作则是最好的管理，身体力行是最好的教育。

何主任除了整理护理材料会呆在办公室，其它时间都是在护理一线。要么向患者嘘寒问暖，认真听取患者的建议和意见；要么静静地站在旁边观察护士的护理操作，了解最真实的护理质量。

有一次，有位阿公因为怕疼，坚决不让年轻护士给他打针(球结膜下注射)。这时，何主任刚好巡视病房看到，了解清楚情况后，她示意让护士退后，然后走到患者面前温和地说：“老哥，您好！我给您打针可以吗？”阿公一瞄，连忙说：“可以”。自然，针很快就打好了。阿公得意地说：“看你就像个老专家，打针果然不疼”。何主任笑着说：“那位护士打针的技术也很好的，别看她年轻，也有三年的眼科护理工作经验了”。阿公还是执意：“那么年轻，我怕她打得疼”。何主任微笑着说：“好，明天还由我来帮您打针”。见阿公放心得笑了，她便继续她的巡视。

她犹如住院部一颗最炫酷的陀螺，总是转个不停。不管是中午还是晚上，更或是休假时间，何主任总会到医院转转，她总说：“其实我过来也没做什么具体的事，但是不转一圈总感觉得少了点什么”。也许这是她多年来养成的工作习惯，或许她只是老一辈护理工作者的一个缩影。她们，都是我们心目中的“天使”。

俗话说：“三分治疗、七分护理”，护理工作是整个医疗卫生工作的重要组成部分。茂名爱瞳眼科医院非常注重医院的护理工作，积极引进大量眼科护理人才，现有副主任护师3名、主管护师7名，其中有7名来自三甲医院。

医院的护理工作严格按照“三个文件三本书”规范开展。三个文件是指：卫生部2010年下发的《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》和《临术常用护理技术服务规范》；三本书是指：广州中山眼科中心主编的《临床眼科护理学》、北京同仁医院主编的《同仁眼科专科护理操作规范》和《同仁眼科疾病护理健康教育指南》。医院把以上文件和书籍编印成册，并且人手一份。通过大家的共同努力，医院未出现院感或其它重大护理事故，患者满意度达95%以上。